Как руководителю, управляя персоналом получать драйв, иметь время заниматься главным делом и получать экстраординарные результаты от точности своего управления
Интенсив развития менеджмента компании из трех частей, который направлен привить сотрудникам понимание ответственности, правильное отношение к результату и преодолеть внутренние ограничения.
Тренинг об изменении отношения к бизнесу, компании, продукту, клиенту. Он позволит вам посмотреть на происходящее со стороны и принять корректирующие решения.
Проект-тренинг построен в виде психологического тренажера. Позволяет участникам нарабатывать новые привычки и выходить на новый уровень результативности и эффективности своей деятельности.