Блог

10 августа 2017

Основные компетенции

Проведение стратегических сессий
Создание и внедрение корпоративной идеологии
Изменение отношения персонала к результату, бизнесу, компании и клиенту
Внедрение изменений
Технологии прорыва
Достижение амбициозных целей и управление приоритетами
Опыт более

14 лет

консультационной деятельности

Опыт более

12 лет

управленческой деятельности

Повторный заказ делают

92%

клиентов

Более

13000

сотрудников компаний прошли
различные программы обучения

Более

800

реализованных обучающих
проектов

Прокачай свою команду

Популярные программы

Тренинг: Лидер нового времени

Интенсив является цельным продуктом в рамках развития менеджмента компании.
Состоит из 3-х взаимосвязанных и последовательных частей:

1 часть позволяет привести сотрудников в активное ресурсное состояние с глубоким пониманием своей ответственности и ясным видением своих целей.

Тренинг: Делать на "ПРЕВОСХОДНО"

ТРЕНИНГ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОТНОШЕНИЯ 

К бизнесу, компании, продукту, клиенту

За 25-30 часов появляется практическая возможность посмотреть на то, что происходит сейчас со стороны и принять корректирующие решения

25-30 часов ИНТЕНСИВА создают новую интерпретацию и взгляды на собственные действия и действия коллег

За 25-30 часов практики и теории создается новый способ действия компании и сотрудника в частности

Тренинг: прорыв

Этот проект-тренинг построен в виде психологического тренажера, который позволяет участникам , многократно попадая в различные ситуации и выполняя прикладные упражнения, нарабатывать новые привычки и выходить на новый уровень результативности и эффективности своей деятельности , при этом справляясь с собой и своими старыми «якорями».